基础理论知识
基期比较概念
基期比较是资料分析中常见的题型，指通过对比不同时间点的数据指标（如增长率、变化量等），来分析和排序数据的变化趋势。常见于环比、同比比较中，要求考生计算基期值或变化率，并进行大小排序或原因分析。
CIER指数公式
CIER指数用于反映就业市场景气程度，计算公式为：
$\text{CIER指数} = \frac{\text{市场招聘需求人数}}{\text{市场求职申请人数}} $
指数上升表示就业市场景气度提高，可能由于招聘需求增加或求职申请减少导致。
题型识别
排序类题型通常具有以下特征：
解题思路
$\text{基期值} = \text{现期值} - \text{变化量} $
经典例题讲解
根据以下资料，回答下列问题。
CIER指数用来反映就业市场景气程度，其计算方法是：CIER指数 = 市场招聘需求人数 / 市场求职申请人数。根据有关机构发布的数据，2018年第一季度CIER指数为1.91，第二季度为1.88，第三季度为1.97，第四季度为2.38。2018年第三季度，招聘需求人数环比下降20.79%，求职申请人数环比下降24.37%；第四季度招聘需求人数环比增加25.42%，求职申请人数环比增加3.9%。
例题1
题干：
2018年第四季度的CIER指数比第三季度有所上升，对其原因表述正确的是：
A.招聘需求人数增加比率大于求职申请人数增加比率
B.招聘需求人数增加比率小于求职申请人数增加比率
C.招聘需求人数增加比率大于求职申请人数减少比率
D.招聘需求人数增加比率小于求职申请人数减少比率
解题过程：
答案：A
例题2
题干：
与第三季度相比，第四季度CIER指数上升最快的职业是：
A.社区/居民/家政服务
B.教育培训
C.技工/操作工
D.高级管理
解题过程：
答案：B
例题3
题干：
根据第四季度数据，可以推断下列行业在第三季度CIER指数最高的是：
A.教育/培训/院校
B.医药/生物工程
C.互联网/电子商务
D.中介服务
解题过程：
答案：D